OPITO kursus penilai kompetensi
Standard penilai kompetensi telah dibangunkan untuk individu dalam organisasi yang dilantik sebagai penilai kompetensi dan untuk memastikan mereka kompeten menjalankan tugas mengikut standard operasi. Latihan ini akan memberikan penilai / peserta alat untuk memperoleh kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjalankan penilaian kompetensi di tempat kerja.
Latihan ini terdiri daripada modul dan elemen berikut:
- Pengenalan kepada Penilaian
1.1. Pengenalan kepada penilaian kompetensi
1.2. Sumber bukti - Perancangan dan Pelaksanaan Penilaian
2.1 Perancangan penilaian
2.2 Mengumpul dan menilai bukti serta membuat keputusan penilaian - Maklum balas dan Rekod
3.1 Merekod keputusan penilaian
3.2 Memberi maklum balas
Keperluan Bukti Tempat Kerja
Untuk memenuhi Keperluan Bukti Tempat Kerja, peserta perlu menyerahkan sekurang-kurangnya dokumen berkaitan penilaian berikut kepada Lerus Training Centre dalam tempoh dua belas bulan. Dua calon mesti dinilai di tempat kerja dan kedua-dua calon ini mesti digunakan sepanjang proses penilaian:
a) Sekurang-kurangnya satu Pelan Penilaian bagi setiap calon yang mengandungi maklumat berikut:
- Siapa yang akan terlibat dalam penilaian
- Unit/Kriteria/Tugas yang akan dinilai
- Tarikh penilaian yang dirancang
- Kaedah penilaian yang akan digunakan termasuk sekurang-kurangnya pemerhatian atau simulasi dan soal jawab (setiap calon).
b) Rekod bagi setiap calon sebagai bukti bahawa penilaian yang dirancang telah dijalankan menggunakan kaedah penilaian yang sesuai.
c) Rekod penilaian bagi setiap calon yang menunjukkan bahawa bukti yang dikumpul dalam penilaian telah dipadankan dengan Unit/Kriteria/Tugas yang relevan.
d) Rekod maklum balas kepada setiap calon yang merangkumi keputusan penilaian yang dibuat.
e) Rekod Pengesahan Dalaman kedua-dua penilaian oleh wakil organisasi yang bertanggungjawab ke atas jaminan kualiti keputusan penilaian.
Matlamat program ini adalah untuk memberikan keperluan latihan awal bagi membolehkan penilai, yang kini dirujuk sebagai peserta, memperoleh pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk menjalankan penilaian kompetensi. Setelah berjaya menamatkan latihan dan menunjukkan bahawa pengetahuan dan kemahiran dapat diaplikasikan di tempat kerja, peserta akan layak untuk menjalankan penilaian kompetensi di tempat kerja, dengan syarat mereka sendiri kompeten secara teknikal dalam disiplin yang dinilai. Selepas latihan ini, menjadi tanggungjawab organisasi untuk membenarkan setiap penilai menambah pengalaman mereka. Ini biasanya tertakluk kepada jawatan verifikator dalaman organisasi.
Tiada pra-syarat rasmi peserta untuk menghadiri Program Latihan Penilai Kompetensi; namun peserta mesti membuktikan mereka mempunyai akses kepada sekurang-kurangnya dua calon yang sedang menjalani proses penilaian di tempat kerja mereka.
Peserta juga mesti memiliki sijil perubatan offshore yang sah dan terkini, atau memiliki sijil perubatan yang diluluskan oleh operator, atau menjalani saringan perubatan.
Ingin mengetahui lebih lanjut tentang OPITO kursus penilai kompetensi
Hubungi pasukan tempahan kami di +90 216 759 96 01 atau e-mel pasukan di tuzla@lerus-online.com