OPITO kursus penilai kompetensi

Latihan ini bertujuan untuk menyediakan alat kepada penilai/individu yang menjalani latihan agar memperoleh kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan penilaian di tempat kerja.

* Required Fields

Kos: USD 1000
Masa: 09:00 - 17:00
Negara Kursus: Ukraine
Pensijilan

Offshore Petroleum Industry Training Organization

Kursus ini
diluluskan oleh OPITO.
Tempoh: 2 hari
Peserta: 2-16 orang
Kesahan: Tiada had masa
Bahasa: Ing / Ukr
Online: Yes:

Ukraine contacts

Alamat: 23, Chornomorskogo Kozatstva
Odesa, Ukraine, 65003
Tujuan

Standard penilai kompetensi OPITO telah dibangunkan untuk individu dalam organisasi yang ditetapkan sebagai penilai kompetensi dan memastikan mereka kompeten untuk melaksanakan tugas mereka mengikut piawaian operasi. Latihan ini akan memberikan alat kepada penilai/individu yang menjalani latihan agar memperoleh kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan penilaian di tempat kerja.

Kandungan Kursus

Latihan ini terdiri daripada modul dan elemen berikut:

  1. Pengenalan kepada Penilaian
    1.1. Pengenalan kepada penilaian kompetensi
    1.2. Sumber bukti
  2. Perancangan dan Pelaksanaan Penilaian
    2.1 Perancangan penilaian
    2.2 Mengumpulkan dan menilai bukti serta membuat keputusan penilaian
  3. Maklum Balas dan Penyimpanan Rekod
    3.1 Merekod keputusan penilaian
    3.2 Memberi maklum balas

Keperluan Bukti Tempat Kerja

Untuk memenuhi Keperluan Bukti Tempat Kerja, peserta perlu mengemukakan, sekurang-kurangnya, dokumentasi berkaitan penilaian seperti di bawah kepada Lerus Training Centre dalam tempoh dua belas bulan. Dua calon mesti dinilai di tempat kerja dan kedua-dua calon yang sama mesti digunakan sepanjang proses penilaian:

a) Minimum satu Pelan Penilaian bagi setiap calon dengan maklumat berikut:

  1. Siapa yang terlibat dalam penilaian
  2. Unit/Kriteria/Tugas yang akan dinilai
  3. Tarikh penilaian yang dirancang
  4. Kaedah penilaian yang akan digunakan termasuklah pemerhatian atau simulasi dan soal jawab (setiap calon).

b) Rekod bagi setiap calon yang membuktikan penilaian yang dirancang telah dilaksanakan menggunakan kaedah penilaian yang sesuai.

c) Rekod penilaian bagi setiap calon yang membuktikan bukti yang dikumpul dalam penilaian dipadankan dengan Unit/Kriteria/Tugas berkaitan.

d) Rekod maklum balas kepada setiap calon yang termasuk keputusan penilaian yang dibuat.

e) Rekod Pengesahan Dalaman kedua-dua penilaian oleh wakil organisasi yang bertanggungjawab ke atas jaminan kualiti keputusan penilaian.

Objektif

Matlamat dan objektif program ini adalah untuk menyediakan keperluan latihan asas supaya penilai, yang kini dirujuk sebagai peserta, memperoleh pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk melaksanakan penilaian kompetensi. Setelah berjaya menamatkan latihan dan membuktikan kemahiran dan pengetahuan telah digunakan secara efektif di tempat kerja, peserta layak untuk menjalankan penilaian di tempat kerja selagi mereka juga kompeten secara teknikal dalam disiplin yang dinilai. Selepas latihan ini, adalah tanggungjawab organisasi untuk membenarkan penilai memperoleh lebih banyak pengalaman. Kebiasaannya perkara ini diletakkan di bawah bidang kuasa jawatan penyemak dalaman organisasi.

Syarat Kemasukan

Tiada prasyarat formal untuk peserta bagi menghadiri Program Latihan Penilai Kompetensi; namun, peserta mesti membuktikan mereka mempunyai akses kepada sekurang-kurangnya dua calon yang menjalani proses penilaian di tempat kerja.
Peserta mestilah memiliki sijil perubatan offshore yang sah dan terkini atau sijil perubatan yang diluluskan oleh operator atau menjalani pemeriksaan perubatan.

Penilaian Semula:

Tiada tarikh luput untuk sijil Latihan Penilai Kompetensi OPITO yang diluluskan.
Nota: Ia adalah tanggungjawab syarikat majikan peserta untuk menentukan kesahan sijil ini dan bagaimana untuk melakukan penilaian semula latihan peserta.

Semakan - OPITO kursus penilai kompetensi

Sangat disyorkan
Sepanjang kursus ini, saya memperoleh banyak pengetahuan berkaitan pelaksanaan penilaian secara profesional, yang benar-benar meningkatkan dan mengasah kemahiran saya ke tahap lebih tinggi. Terima kasih kepada kru Lerus atas sokongan sepenuhnya dan juga kepada instructor Vitaliy kerana memberi penerangan yang jelas tentang keperluan standard OPITO. Semakan oleh A. Oryekhov (Posted on 5/09/2023)
Positif
Kursus ini disampaikan dengan sangat baik, penuh dengan pengetahuan yang diperlukan dalam bidang ini dan tenaga pengajar sangat memahami serta membantu saya mengatasi kekurangan yang ada.
Datang tanpa pengalaman dan pulang sebagai assessor yang kompeten, dengan standard yang diterapkan dan diajar oleh Instructor Lerus dengan ketelitian yang maksimum. Saya amat mengesyorkan pusat ini sekiranya anda ingin mendapatkan sijil dalam suasana profesional dengan infrastruktur serta tenaga pengajar yang hebat.
Semakan oleh Rosario V. Leon (Posted on 18/08/2023)
Kursus yang Berguna
Saya sangat teruja dengan betapa banyak perkara yang dapat saya pelajari mengenai penilaian kompetensi. Kursus ini memang berguna dan menarik. Saya juga suka Kemudahan Lerus – ia adalah pusat latihan yang moden dan selesa, dengan kakitangan yang mesra dan instruktor yang berpengalaman. Semakan oleh Vitaliy (Posted on 13/01/2023)
Tulis Ulasan Anda Sendiri

Ingin mengetahui lebih lanjut tentang OPITO kursus penilai kompetensi

Hubungi pasukan tempahan kami di +38 (048) 729 91 21 atau e-mel pasukan di training@lerus-online.com

Lerus Training, yang beroperasi di 8 negara, menawarkan Penilai Kompetensi OPITO, sebuah program yang direka untuk individu yang dilantik sebagai penilai kompetensi dalam industri petroleum luar pesisir. Standard latihan ini amat penting bagi mereka yang bertanggungjawab menilai kompetensi di tempat kerja, memastikan pematuhan kepada piawaian OPITO. Kursus ini merangkumi pelbagai kaedah penilaian, termasuk peranan dan tanggungjawab yang terlibat dalam penilaian kompetensi, serta menyediakan kemahiran yang diperlukan oleh peserta untuk membuat keputusan penilaian yang sesuai.

Setelah berjaya menamatkan latihan, peserta bersedia untuk melaksanakan penilaian kompetensi dengan jaminan kualiti, menggunakan alat dan pengetahuan yang diperoleh sepanjang kursus. Matlamat latihan ini adalah untuk menyampaikan pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan dalam menilai kompetensi, dengan fokus pada sebab-sebab mempunyai sistem kompetensi di tempat kerja. Pusat Latihan Lerus memastikan setiap penilai yang dilatih dilengkapi untuk mengendalikan tanggungjawab yang terlibat dalam peranan penilai kompetensi, menjadikan mereka wakil yang berharga kepada penyedia latihan. Latihan yang diluluskan oleh OPITO ini adalah penting bagi mereka dalam industri minyak dan gas yang ingin meningkatkan kemahiran dalam jaminan kompetensi.

Program latihan Penilai Kompetensi OPITO di Ukraine, yang ditawarkan oleh Lerus Training, adalah kursus penting yang direka untuk individu dalam industri minyak dan gas luar pesisir yang dilantik untuk menjalankan penilaian kompetensi. Latihan menyeluruh ini selaras dengan Standard Latihan Penilai Kompetensi OPITO, memastikan peserta di Ukraine memperoleh kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan penilaian dengan berkesan di tempat kerja mereka. Kursus ini merangkumi pelbagai topik, termasuk tanggungjawab dalam penilaian kompetensi, kaedah penilaian, dan jaminan kualiti keputusan penilaian. Pada akhir latihan, peserta dijangka memahami prinsip serta peranan dan tanggungjawab yang berkaitan dalam proses penilaian, menjadikan mereka bersedia untuk mengeluarkan sijil OPITO selepas berjaya menamatkan latihan.

Di Ukraine, kursus penilai kompetensi yang diluluskan OPITO ini menekankan kepentingan mempunyai sistem kompetensi di tempat kerja, khususnya dalam industri minyak dan gas luar pesisir di mana piawaian keselamatan adalah terpenting. Peserta akan mempelajari sebab-sebab mempunyai sistem kompetensi, reka bentuk standard kompetensi, dan cara melaksanakan penilaian kompetensi menggunakan kaedah penilaian yang sesuai. Latihan ini termasuk latihan praktikal dan pengajaran teori, memberikan peluang kepada peserta untuk mengamalkan semua aspek perancangan dan pelaksanaan penilaian, termasuk penilaian risiko dan penyediaan pelan kontingensi untuk menangani kegagalan sistem yang boleh dijangka. Ini memastikan bahawa apabila kembali ke peranan mereka di Ukraine, penilai kompetensi dilengkapi untuk meningkatkan keselamatan dan kompetensi dalam organisasi mereka.

Komitmen Lerus Training untuk menyediakan latihan berkualiti tinggi yang diluluskan OPITO di Ukraine jelas melalui penawaran kursus Penilai Kompetensi mereka. Latihan ini bukan sahaja bertujuan untuk mereka yang baru dilantik sebagai penilai kompetensi tetapi juga berfungsi sebagai kursus penyegaran bagi mereka yang sudah dalam peranan tersebut, memastikan mereka kekal terkini dengan piawaian industri dan teknik penilaian terkini. Penyelesaian latihan ini di Ukraine membolehkan individu melaksanakan penilaian kompetensi dengan keyakinan, disokong oleh piawaian yang diiktiraf di peringkat global oleh OPITO. Kursus ini merupakan bukti dedikasi Lerus Training dalam meningkatkan piawaian keselamatan dan kompetensi dalam industri minyak dan gas luar pesisir, bukan sahaja di Ukraine tetapi di seluruh dunia.

Soalan lazim - OPITO kursus penilai kompetensi

Selepas menamatkan kursus, adakah peserta akan menerima sijil rasmi OPITO?

Ya, selepas berjaya menamatkan kursus, peserta akan dianugerahkan sijil rasmi OPITO yang membuktikan kompetensi dan kemahiran mereka dalam bidang berkaitan.

Apakah objektif utama kursus "Penilai Kompetensi" yang ditawarkan oleh Lerus?

Kursus "Penilai Kompetensi" direka untuk membekalkan peserta dengan kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan bagi menilai kompetensi kakitangan dalam peranan masing-masing. Ia menyediakan pemahaman menyeluruh mengenai proses penilaian daripada perancangan dan pelaksanaan penilaian hingga membuat keputusan penilaian yang sah dan boleh dipercayai.

Siapakah yang patut mempertimbangkan untuk mengikuti kursus "Penilai Kompetensi" ini?

Kursus ini sangat sesuai untuk individu yang bertanggungjawab menilai kompetensi dalam organisasi mereka seperti penyelia, ketua pasukan dan profesional sumber manusia. Ia juga memberi manfaat kepada mereka yang ingin meningkatkan kemahiran penilaian dan memperoleh pensijilan yang diiktiraf dalam bidang ini.

Bagaimanakah struktur kursus ini memastikan keberkesanan pembelajaran dan penguasaan kemahiran?

Kursus "Penilai Kompetensi" oleh Lerus menggunakan pendekatan pembelajaran bersepadu. Ia menggabungkan sesi teori dengan latihan praktikal dan senario kehidupan sebenar supaya peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan mereka dalam situasi sebenar di offshore. Kursus ini juga menekankan maklum balas berterusan agar peserta dapat menambah baik kemahiran sepanjang latihan.

Mengapa memilih Lerus untuk latihan "Penilai Kompetensi" di Ukraine?

Lerus terkenal dengan komitmen untuk memberikan pengalaman latihan bertaraf tinggi di seluruh dunia. Di Ukraine, seperti di semua lokasi kami, kami mematuhi standard kecemerlangan yang ketat. Jurulatih pakar, bersama dengan metodologi latihan canggih kami, memastikan peserta menerima latihan bertaraf dunia yang selaras dengan amalan terbaik antarabangsa, mengukuhkan reputasi Lerus sebagai penyedia latihan global terkemuka.
Full-size image