OPITO Competence Assessor

A formação destina-se a fornecer aos avaliadores em formação / formandos as ferramentas para adquirir as competências e os conhecimentos necessários para realizar avaliações no local de trabalho.

* Campos Obrigatórios

Custo: USD 1000
Tempo: 09:00 - 17:00
País do curso: Indonésia
Certificação

Offshore Petroleum Industry Training Organization

Este curso
é aprovado por OPITO.
Duração: 2 dias
Participantes: 2-16 prs
Validade: Não expira
Língua: Inglês / Id

Indonésia contatos

Endereço: Parque Empresarial Zoodia,
Unidade. 16 Jl. Husein Sastranegara No.1
Rawabokor Benda – Tangerang
Indonésia – 15125
Correio electrónico: jakarta@lerus-online.com
Objetivo

A norma de avaliador de competência foi desenvolvida para indivíduos dentro de uma organização que são designados como avaliadores de competência e para garantir que sejam competentes para desempenhar o seu trabalho de acordo com as normas operacionais. A formação fornecerá aos avaliadores em formação / participantes as ferramentas para adquirir as competências e os conhecimentos necessários para realizar avaliações no local de trabalho.

Conteúdo do curso

A formação consiste nos seguintes módulos e elementos:

  1. Introdução à avaliação
    1.1. Introdução à avaliação de competência
    1.2. Fontes de evidência
  2. Planeamento e realização da avaliação
    2.1 Planeamento da avaliação
    2.2 Recolha e avaliação de evidências e tomada da decisão de avaliação
  3. Feedback e manutenção de registos
    3.1 Registo das decisões de avaliação
    3.2 Fornecimento de feedback

Requisitos de evidências no local de trabalho

Para cumprir os Requisitos de Evidências no Local de Trabalho, os participantes devem apresentar, no mínimo, a documentação relacionada com a avaliação listada abaixo ao Lerus Training Centre dentro de um período de doze meses.  Dois candidatos devem ser avaliados no local de trabalho e os mesmos dois candidatos devem ser utilizados ao longo de todo o processo de avaliação:

a) Um mínimo de um Plano de Avaliação para cada candidato contendo as seguintes informações:

  1. Quem estará envolvido na avaliação
  2. Unidade(s)/Critérios/Tarefa a ser avaliada
  3. Data(s) planeada(s) da avaliação
  4. Método(s) de avaliação a serem utilizados, incluindo, no mínimo, observação ou simulação e questionamento (por candidato).

b) Registos para cada candidato demonstrando que as avaliações planeadas foram realizadas utilizando métodos de avaliação adequados.

c) Um registo de avaliação para cada candidato demonstrando que as evidências recolhidas na avaliação são mapeadas em relação à(s) Unidade(s) / Critérios / Tarefa relevantes.

d) Registos de feedback para cada candidato que incluam a decisão de avaliação tomada.

e) Registos de Verificação Interna de ambas as avaliações pelo representante da organização empregadora responsável pela garantia da qualidade das decisões de avaliação.

Objetivos

As metas e os objetivos deste programa são transmitir os requisitos de formação inicial para permitir que avaliadores em formação, agora referidos como formandos, adquiram os conhecimentos e as competências necessários para realizar avaliações de competência. Após a conclusão bem-sucedida da formação, e com evidências de que as competências e os conhecimentos foram aplicados com sucesso no local de trabalho, o formando estará apto a conduzir avaliações no local de trabalho, desde que ele próprio seja tecnicamente competente na disciplina a ser avaliada. Após esta formação, será responsabilidade da organização empregadora permitir que cada avaliador adquira experiência adicional. Isto normalmente ficará sob a jurisdição da(s) posição(ões) de verificador interno da organização.

Requisitos de admissão

Não há pré-requisitos formais para os formandos frequentarem o Programa de Formação de Avaliador de Competência; embora os formandos devam fornecer evidências de que têm acesso a um mínimo de dois candidatos submetidos a um processo de avaliação no seu local de trabalho.
O participante deve possuir um certificado médico offshore válido e vigente, ou possuir um certificado médico aprovado pelo operador, ou submeter-se a uma triagem médica.

Revalidações:

Não há data de expiração para o certificado de Formação de Avaliador de Competência aprovado pela OPITO.
Nota: É responsabilidade da empresa empregadora do formando determinar a validade deste certificado e como revalidar a formação do formando.

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Entre em contato com nossa equipe de reservas no (+62) 21 5433 6630 ou envie um e-mail para a equipe em jakarta@lerus-online.com

A Lerus Training, operando em 8 países, oferece com orgulho o curso OPITO Competence Assessor, um programa fundamental para indivíduos designados como avaliadores de competência na indústria petrolífera offshore. Esta formação aprovada pela OPITO foi meticulosamente concebida para cumprir a norma de formação de avaliadores de competência, com foco nos aspetos essenciais da avaliação de competência e nas razões para a existência de sistemas de competência no local de trabalho. Após a conclusão bem-sucedida da formação, os participantes estão totalmente preparados para realizar avaliações de competência com uma compreensão aprofundada das funções e responsabilidades envolvidas.

O programa de formação abrange vários métodos de avaliação, garantindo que cada avaliador em formação esteja equipado com as competências e os conhecimentos necessários para tomar decisões de avaliação adequadas. O Lerus Training Centre, como provedor de formação aprovado pela OPITO, enfatiza a garantia da qualidade das decisões de avaliação, preparando os participantes para serem representantes valiosos para o provedor de formação. Este curso é crucial para aqueles na indústria de petróleo e gás que procuram melhorar as suas competências em garantia de competência e cumprir com sucesso a função de avaliador de competência. Com a Lerus Training, pode esperar uma experiência de formação abrangente e prática, adaptada aos elevados padrões definidos pela OPITO para a indústria petrolífera offshore.

Na Indonésia, o curso OPITO Competence Assessor oferecido pela Lerus Training é um programa fundamental concebido para equipar indivíduos com as competências e os conhecimentos necessários para realizar avaliações de competência no local de trabalho. Esta formação, essencial para manter elevados padrões de segurança e operacionais na indústria offshore de petróleo e gás, está em conformidade com a Norma de Formação OPITO Competence Assessor. O seu objetivo é garantir que os avaliadores na Indonésia estejam plenamente preparados para avaliar as competências do pessoal que trabalha neste setor crítico. Ao focar nas responsabilidades envolvidas na avaliação de competência, o curso fornece aos avaliadores em formação uma compreensão abrangente dos métodos de avaliação, da garantia da qualidade das decisões de avaliação e da importância de manter registos de avaliação precisos para cada candidato.

Ao longo do curso na Indonésia, os participantes são introduzidos aos princípios da avaliação de competência, incluindo o planeamento e a realização de avaliações, a avaliação de evidências e a tomada de decisões de avaliação informadas. A formação enfatiza o uso de métodos de avaliação adequados para garantir que as avaliações sejam realizadas de forma eficaz e de acordo com as orientações de avaliação detalhadas pela OPITO. Esta abordagem não só melhora a capacidade do avaliador de competência de conduzir avaliações, como também reforça as razões para a existência de sistemas de competência no local de trabalho. A conclusão bem-sucedida da formação na Indonésia, seguida pela aplicação destas competências num ambiente real, leva à emissão de um certificado OPITO, demonstrando a prontidão do avaliador para contribuir para os padrões de segurança e competência na indústria offshore de petróleo e gás.

O compromisso da Lerus Training em oferecer formação de avaliador de competência aprovada pela OPITO na Indonésia reflete os padrões globais definidos pela OPITO para segurança e competência no setor de energia. Ao fornecer esta formação na Indonésia, a Lerus Training apoia o desenvolvimento de uma força de trabalho qualificada capaz de manter os mais elevados padrões da indústria para formação em petróleo e gás. O curso foi concebido para indivíduos designados como avaliadores de competência, garantindo que sejam competentes para desempenhar as suas funções de forma eficaz. Com foco na aplicação prática, a formação prepara avaliadores para realizar avaliações abrangentes, incluindo avaliação de riscos e planeamento de contingência, aumentando assim a segurança e a eficiência gerais das operações na indústria offshore de petróleo e gás na Indonésia e além.

Perguntas frequentes - OPITO Competence Assessor

Após concluir o curso na Indonésia, os participantes receberão uma certificação oficial Opito?

Sim, após a conclusão bem-sucedida do curso, os participantes receberão uma certificação oficial Opito, reconhecendo a sua competência em práticas de avaliação.

Qual é o principal objetivo do curso "Competence Assessor" oferecido pela Lerus na Indonésia?

O curso "Competence Assessor" foi concebido para equipar os participantes com as competências e os conhecimentos necessários para avaliar eficazmente a competência do pessoal nas suas respetivas funções. Ele enfatiza a importância de avaliações consistentes, objetivas e justas, alinhadas com os padrões Opito.

Quem deve considerar inscrever-se neste curso?

O curso é ideal para indivíduos responsáveis por avaliar competências dentro das suas organizações, especialmente aqueles nos setores offshore e marítimo. Isto inclui supervisores, líderes de equipa e profissionais de RH que desejam garantir que as avaliações sejam conduzidas de acordo com padrões internacionais.

Como a estrutura do curso garante a aplicação prática das competências aprendidas?

O curso adota uma abordagem prática, combinando sessões teóricas com exercícios práticos. Os participantes envolver-se-ão em cenários de simulação de papéis, permitindo-lhes praticar técnicas de avaliação em situações reais, garantindo que estejam bem preparados para conduzir avaliações nos seus locais de trabalho.

Por que os profissionais devem escolher a Lerus para as suas necessidades de formação na Indonésia?

A Lerus é reconhecida pelo seu compromisso em oferecer experiências de formação de alta qualidade globalmente. Na Indonésia, como em todos os nossos locais, mantemos a nossa reputação de excelência. Os nossos instrutores especializados, combinados com as nossas metodologias avançadas de formação, garantem que os participantes recebam uma formação que cumpre os nossos padrões internacionais de excelência, consolidando a posição da Lerus como um provedor global líder de formação.
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