OPITO Competence Assessor

Pelatihan ini dimaksudkan untuk membekali penilai/peserta pelatihan dengan alat untuk memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan penilaian di tempat kerja.

* Bidang yang harus diisi

Biaya: On request
Waktu: 09:00 - 17:00
Negara kursus: Turki
Sertifikasi

Offshore Petroleum Industry Training Organization

Kursus ini
disertifikasi oleh OPITO.
Durasi: 2 hari
Peserta: 2-16 orang
Validitas: No expiry
Bahasa: Inggeris

Kontak Turki

Alamat: İçmeler, D-100
Karayolu Cad. No:38/8,
34944 Tuzla / İstanbu
Tujuan

Standar kompetensi penilai telah dikembangkan untuk individu dalam suatu organisasi yang ditunjuk untuk menjadi penilai kompetensi dan untuk memastikan mereka kompeten untuk melakukan pekerjaan mereka sesuai dengan standar operasional. Pelatihan ini akan membekali penilai/delegasi peserta pelatihan dengan alat untuk memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan penilaian di tempat kerja.

Isi

Pelatihan ini terdiri dari modul dan elemen berikut:

  1. Pengantar Penilaian
    1.1. Pengantar penilaian kompetensi
    1.2. Sumber bukti
  2. Merencanakan dan Melaksanakan Penilaian
    2.1 Perencanaan penilaian
    2.2 Mengumpulkan dan mengevaluasi bukti dan membuat keputusan penilaian
  3. Umpan Balik dan Pencatatan
    3.1 Mencatat keputusan penilaian
    3.2 Memberikan umpan balik

Persyaratan Bukti Tempat Kerja

Untuk mencapai Persyaratan Bukti Tempat Kerja, delegasi harus menyerahkan, minimal, dokumentasi terkait penilaian yang tercantum di bawah ini ke Pusat Pelatihan Lerus dalam jangka waktu dua belas bulan. Dua kandidat harus dinilai di tempat kerja dan dua kandidat yang sama harus digunakan selama proses penilaian:

a) Minimal satu Rencana Penilaian untuk setiap kandidat yang memuat informasi sebagai berikut:

  1. Siapa yang harus terlibat dalam penilaian
  2. Unit/Kriteria/Tugas yang akan dinilai
  3. Tanggal penilaian yang direncanakan
  4. Metode penilaian yang akan digunakan termasuk, minimal, observasi atau simulasi dan pertanyaan (per kandidat).

b) Catatan untuk setiap kandidat yang menunjukkan bahwa asesmen yang direncanakan dilakukan dengan menggunakan metode asesmen yang tepat.

c) Catatan penilaian untuk setiap kandidat yang menunjukkan bahwa bukti yang dikumpulkan dalam penilaian dipetakan terhadap Unit/Kriteria/Tugas terkait.

d) Rekaman umpan balik kepada setiap kandidat yang mencakup keputusan penilaian yang dibuat.

e) Verifikasi Internal Rekaman kedua penilaian oleh perwakilan organisasi pemberi kerja yang bertanggung jawab atas jaminan kualitas keputusan penilaian.

Tujuan

Maksud dan tujuan dari program ini adalah untuk memberikan persyaratan pelatihan awal agar asesor peserta pelatihan, yang sekarang disebut sebagai peserta didik, memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan asesmen kompetensi. Setelah berhasil menyelesaikan pelatihan, dan dengan bukti bahwa keterampilan dan pengetahuan telah berhasil diterapkan di tempat kerja, pelajar akan memenuhi syarat untuk melakukan penilaian di tempat kerja, asalkan mereka sendiri secara teknis kompeten dalam disiplin yang sedang dinilai. Setelah pelatihan ini, organisasi tempatnya bekerja bertanggung jawab untuk memungkinkan setiap penilai memperoleh pengalaman lebih lanjut. Hal ini biasanya berada di bawah yurisdiksi posisi pemverifikasi internal organisasi.

Persyaratan Pendaftaran

Tidak ada prasyarat formal peserta didik untuk mengikuti Program Pelatihan Asesor Kompetensi; meskipun peserta didik harus memberikan bukti bahwa mereka memiliki akses ke minimal dua kandidat yang menjalani proses penilaian di tempat kerja mereka.
Peserta harus memiliki sertifikat medis lepas pantai yang valid dan masih berlaku atau memiliki sertifikat medis yang disetujui oleh operator atau menjalani pemeriksaan medis.

Tulis Ulasan Anda Sendiri

Ingin tahu lebih banyak tentang OPITO Competence Assessor

Hubungi tim pemesanan kami di +90 216 759 96 01 atau email tim di tuzla@lerus-online.com

Lerus Training, operating across 8 countries, proudly offers the OPITO Competence Assessor, a pivotal program for those designated to be competence assessors in the offshore petroleum industry. This OPITO-approved training is essential for individuals responsible for assessing competence in the workplace, aligning with the highest standards set by OPITO. The training program focuses on the competence assessor role, emphasizing the reasons for having competence systems in the workplace and the methods of assessment.

Upon successful completion of the training, delegates are fully prepared to carry out competence assessments, ensuring quality assurance of assessment decisions. The course covers the roles and responsibilities involved in competence assessment and equips trainee assessors with the necessary tools and knowledge for appropriate assessment. Lerus Training Centre, as an OPITO-approved training provider, ensures that each delegate gains a thorough understanding of the competence assessor training standard, including assessing competence, providing assessment feedback, and understanding the responsibilities involved in competence assessment. This training is vital for those in the oil and gas industry, aiming to enhance their skills in competence assurance and contribute effectively to maintaining safety and operational standards.

In Turkey, Lerus Training offers the OPITO Competence Assessor course, a pivotal program designed to equip individuals with the essential skills and knowledge required to perform competence assessments within the workplace effectively. This training program adheres to the OPITO Competence Assessor Training Standard, ensuring that participants are thoroughly prepared to undertake the responsibilities involved in competence assessment. The course is structured to provide trainee assessors with an in-depth understanding of the methods of assessment, the quality assurance of assessment decisions, and the appropriate documentation and access required to carry out competence assessments successfully. By the end of the training, participants in Turkey will be well-versed in the principles and practices of competence assessment, ready to contribute significantly to maintaining and enhancing safety standards in the offshore oil and gas industry.

The OPITO-approved Competence Assessor course in Turkey is meticulously designed to cover all aspects of competence assessment, from the planning and conduct of assessments to providing feedback and keeping accurate records. Participants will learn to use appropriate assessment methods to evaluate candidates, ensuring that assessments are carried out in accordance with the assessment guidance detailed by OPITO. This comprehensive approach ensures that upon successful completion of the training, assessors are capable of issuing an OPITO certificate, signifying a candidate's competence. The course not only aims to elevate the standards of competence assessment in Turkey but also to reinforce the importance of having robust competence systems in the workplace to safeguard the efficiency and safety of operations in the offshore petroleum industry.

Choosing Lerus Training in Turkey for the OPITO Competence Assessor course offers participants access to a training program that is recognized globally for its excellence and adherence to industry standards. The training is conducted using a blend of theoretical lessons and practical exercises, providing participants with the opportunity to practice and refine their assessment skills in realistic scenarios. This ensures that upon completion, assessors are fully prepared to undertake their role with confidence and precision, making a significant contribution to the ongoing development of safety and competency within the offshore oil and gas sector in Turkey and beyond.

Full-size image