Penilai Kompetensi - Pelatihan OPITO
Standar penilai kompetensi dirancang untuk individu dalam organisasi yang ditunjuk sebagai penilai kompetensi dan memastikan mereka kompeten untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan standar operasional. Pelatihan ini akan membekali calon penilai / peserta dengan alat untuk mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam melakukan penilaian di tempat kerja.
disertifikasi oleh OPITO.
- Pengenalan Penilaian
1.1. Pengenalan penilaian kompetensi
1.2. Sumber bukti - Perencanaan dan Pelaksanaan Penilaian
2.1 Perencanaan penilaian
2.2 Mengumpulkan dan mengevaluasi bukti serta membuat keputusan penilaian - Umpan Balik dan Pencatatan
3.1 Mencatat keputusan penilaian
3.2 Memberikan umpan balik
Persyaratan Bukti Tempat Kerja
Untuk memenuhi Persyaratan Bukti Tempat Kerja, peserta harus menyerahkan, minimal, dokumen penilaian berikut kepada Lerus Training Centre dalam jangka waktu dua belas bulan. Dua kandidat harus dinilai di tempat kerja dan kedua kandidat yang sama harus digunakan sepanjang proses penilaian:
a) Minimal satu Rencana Penilaian untuk setiap kandidat yang memuat informasi berikut:
- Pihak yang terlibat dalam penilaian
- Unit/Kriteria/Tugas yang akan dinilai
- Tanggal penilaian yang direncanakan
- Metode penilaian yang akan digunakan termasuk, minimal, observasi atau simulasi dan tanya jawab (per kandidat).
b) Catatan untuk setiap kandidat yang menunjukkan bahwa penilaian yang direncanakan telah dilakukan dengan menggunakan metode penilaian yang sesuai. c) Catatan penilaian untuk setiap kandidat yang menunjukkan bukti yang dikumpulkan dalam penilaian dipetakan ke Unit/Kriteria/Tugas yang relevan d) Catatan umpan balik kepada setiap kandidat yang mencantumkan keputusan penilaian yang diambil. e) Catatan Verifikasi Internal untuk kedua penilaian oleh perwakilan organisasi pemberi kerja yang bertanggung jawab atas jaminan mutu keputusan penilaian.
Tujuan dari program ini adalah memberi pelatihan awal agar calon penilai, yang kini disebut peserta, mampu mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan penilaian kompetensi. Setelah berhasil menyelesaikan pelatihan dan memberikan bukti bahwa keterampilan dan pengetahuan telah diterapkan secara efektif di tempat kerja, peserta memenuhi syarat untuk melakukan penilaian di tempat kerja, selama mereka juga kompeten secara teknis di disiplin yang dinilai. Setelah pelatihan ini, menjadi tanggung jawab organisasi pemberi kerja untuk memberi kesempatan setiap penilai memperoleh pengalaman lebih lanjut. Biasanya, hal ini berada di bawah yurisdiksi posisi verifikator internal organisasi.
Tidak ada prasyarat formal bagi peserta untuk mengikuti Program Pelatihan Penilai Kompetensi; namun, peserta harus dapat membuktikan bahwa mereka memiliki akses ke minimal dua kandidat yang sedang menjalani proses penilaian di tempat kerja.
Peserta harus memiliki sertifikat medis lepas pantai yang masih berlaku atau sertifikat medis yang disetujui operator atau telah menjalani pemeriksaan medis.
Pertanyaan yang sering diajukan - Penilai Kompetensi - Pelatihan OPITO
Setelah menyelesaikan kursus, apakah peserta akan menerima sertifikasi resmi OPITO?
Apa tujuan utama dari kursus "Penilai Kompetensi" yang ditawarkan oleh Lerus?
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti kursus "Penilai Kompetensi"?
Ulasan - Penilai Kompetensi - Pelatihan OPITO
- Kursus yang Bermanfaat
-
Saya cukup terkesan dengan seberapa banyak pengetahuan yang saya dapatkan tentang cara menilai kompetensi. Kursus ini benar-benar bermanfaat dan menarik. Saya juga suka fasilitas Lerus Facility – pusatnya modern dan nyaman, stafnya ramah, serta instrukturnya berpengalaman dan kompeten.
- Positif
-
Kursus ini disampaikan dengan sangat baik dan memberikan pengetahuan yang diperlukan tentang materi. Para instruktur sangat membantu dan mendukung dengan kekurangan yang saya miliki. Datang tanpa bekal, pulang sebagai assessor yang kompeten berkat standar yang selalu dijaga dan diajarkan oleh Instruktur Lerus dengan presisi tinggi. Saya sangat merekomendasikan pusat pelatihan ini bagi yang ingin mendapatkan sertifikasi di lingkungan profesional dengan fasilitas dan instruktur yang mantap.
Lerus Training, yang beroperasi di 8 negara, menawarkan OPITO kursus penilai kompetensi, sebuah program yang dirancang untuk individu yang ditunjuk sebagai penilai kompetensi di industri minyak dan gas lepas pantai. Standar pelatihan ini sangat penting bagi mereka yang bertanggung jawab terhadap penilaian kompetensi di tempat kerja, guna memastikan kepatuhan pada standar OPITO. Kursus ini mencakup berbagai metode penilaian, termasuk peran dan tanggung jawab yang terlibat dalam penilaian kompetensi, serta memberikan peserta keterampilan yang dibutuhkan dalam mengambil keputusan penilaian yang tepat.
Setelah berhasil menyelesaikan pelatihan, peserta siap untuk melakukan penilaian kompetensi dengan jaminan mutu menggunakan alat dan pengetahuan yang didapat selama pelatihan. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman yang dibutuhkan dalam menilai kompetensi, khususnya alasan pentingnya sistem kompetensi di lingkungan kerja. Lerus Training Centre memastikan setiap calon penilai dibekali kemampuan untuk menjalankan tugas sebagai penilai kompetensi dan menjadi representasi yang bernilai bagi penyedia pelatihan. Pelatihan yang disetujui OPITO ini sangat penting untuk mereka yang berkarier di industri minyak dan gas, guna meningkatkan keahlian dalam penjaminan kompetensi.
