OPITO Оценщик компетенций
Турция contacts
Стандарт OPITO по аттестации компетентности разработан для сотрудников организаций, которым поручено выполнять функцию оценщика компетентности, чтобы убедиться в их способности проводить оценку в соответствии с операционными стандартами морской и нефтегазовой отрасли. Программа обучения предоставляет слушателям необходимые инструменты, навыки и знания для успешного проведения аттестации персонала на рабочем месте.
Обучение включает следующие модули и элементы:
- Введение в процедуры оценки
1.1. Введение в оценку компетентности
1.2. Источники подтверждения компетентности - Планирование и проведение оценки
2.1. Планирование оценки
2.2. Сбор и анализ подтверждающих данных, вынесение решения по аттестации - Обратная связь и ведение записей
3.1. Документирование решений по оценке
3.2. Предоставление обратной связи участникам
Требования к подтверждению на рабочем месте
Для выполнения требований по подтверждению на рабочем месте слушателям необходимо предоставить, как минимум, следующую документацию, относящуюся к оценке, в тренировочный центр Lerus в течение двенадцати месяцев. Необходимо провести аттестацию минимум двух кандидатов на рабочем месте и использовать одних и тех же кандидатов на протяжении всего процесса оценки:
а) Минимум один план оценки для каждого кандидата, содержащий:
- Указание участников оценки
- Оцениваемые разделы/критерии/задачи
- Плановая дата проведения оценки
- Применяемые методы оценки, включающие, как минимум, наблюдение или моделирование и опрос (для каждого кандидата).
б) Записи по каждому кандидату, подтверждающие, что запланированные оценки проведены с использованием соответствующих методов оценки.
в) Протокол оценки по каждому кандидату, подтверждающий, что собранные данные сопоставлены с соответствующими разделами/критериями/задачами.
г) Записи предоставленной обратной связи каждому кандидату с включением принятого решения по аттестации.
д) Записи внутренней верификации обеих аттестаций представителем организации-работодателя, ответственным за контроль качества решений по аттестации.
Целями и задачами данной программы является предоставление начального обучения, которое позволит слушателям получить необходимые знания и навыки для проведения оценки компетентности. После успешного прохождения обучения и подтверждения соответствующих знаний и навыков на рабочем месте, специалист получает право проводить производственные аттестации при условии наличия технической компетенции в оцениваемой дисциплине. Дальнейшее накопление опыта в проведении оценки будет осуществляться под контролем должностного лица, ответственного за внутреннюю верификацию в организации.
Формальных предварительных требований к слушателям программы по аттестации компетентности нет; однако требуется предоставить подтверждение доступа минимум к двум кандидатам, проходящим процедуру аттестации на рабочем месте.
Участник должен обладать действующей медицинской справкой для работы на офшоре либо операторским медицинским заключением, либо пройти медицинское обследование.
Хотите узнать больше о OPITO Оценщик компетенций
Свяжитесь с нашей службой бронирования +90 216 759 96 01 или напишите команде на адрес tuzla@lerus-online.com
