OPITO курс по оценке компетентности
Стандарт оценщика компетентности разработан для специалистов компании, назначенных оценивать компетентность персонала, и обеспечивает их подготовку в соответствии с операционными стандартами. Данный курс предоставит слушателям инструменты и знания, необходимые для проведения оценки компетентности на рабочем месте.
- Введение в процесс оценки
1.1. Введение в оценку компетентности
1.2. Источники доказательств - Планирование и проведение оценки
2.1. Планирование оценки
2.2. Сбор и анализ доказательств, принятие решения по результатам оценки - Обратная связь и ведение документации
3.1. Оформление решений по оценке
3.2. Предоставление обратной связи
Требования к подтверждающим материалам с рабочего места
Для выполнения требований по подтверждающим материалам, слушатели должны представить в Учебный центр Lerus в течение двенадцати месяцев следующую документацию, связанную с проведением оценки. Необходимо провести оценку минимум двух кандидатов на рабочем месте, и одних и тех же кандидатов использовать на всех этапах процесса оценки:
a) Минимум один план оценки для каждого кандидата, содержащий следующую информацию:
- Кто участвует в оценке
- Оцениваемый юнит/критерий/задача
- Планируемые даты оценки
- Методы оценки, используемые как минимум: наблюдение или симулятор и опрос (для каждого кандидата).
b) Записи для каждого кандидата, подтверждающие использование соответствующих методов оценки. c) Запись по каждому кандидату, демонстрирующая, что собранные доказательства соотнесены с соответствующими юнитами/критериями/задачами. d) Записи с обратной связью для каждого кандидата, включающие решение об оценке. e) Документация внутренней верификации обеих оценок, подтвержденная представителем организации, ответственным за обеспечение качества решений по оценке.
Основные цели программы — дать первоначальную подготовку, позволяющую слушателям приобрести необходимые знания и навыки для проведения оценки компетентности персонала. После успешного окончания курса и подтверждения применения полученных знаний и умений на рабочем месте, слушатель получает право проводить оценку компетентности при условии своей профессиональной квалификации по профилю оценки. В дальнейшем работодатель обеспечивает возможность получения дополнительного опыта под контролем внутреннего верификатора организации.
Формальных требований по предыдущей подготовке для посещения курса по оценке компетентности нет, однако слушатель должен подтвердить наличие доступа минимум к двум кандидатам, проходящим оценку компетентности на своем рабочем месте.
Участник должен иметь действующий офшорный медицинский сертификат либо медицинский сертификат, одобренный оператором, либо пройти медицинский осмотр.
Часто задаваемые вопросы - OPITO курс по оценке компетентности
После прохождения курса участники получают официальный сертификат OPITO?
Какова основная задача курса "Оценщик компетентности", который предлагает Lerus?
Кому рекомендуется пройти курс "Оценщик компетентности"?
Lerus Training, работающая в 8 странах, предлагает OPITO курс по оценке компетентности — программу, предназначенную для специалистов, назначенных оценивать компетентность персонала в офшорной нефтегазовой индустрии. Этот стандарт подготовки крайне важен для ответственных за оценку компетентности на рабочем месте и обеспечивает соответствие стандартам OPITO. Курс охватывает различные методы оценки, включая роли и обязанности в процессе, а также дает слушателям навыки для принятия обоснованных решений по оценке.
После успешного завершения подготовки слушатели готовы проводить оценку компетентности с соблюдением требований качества, используя инструменты и знания, полученные на курсе. Цель программы — дать слушателям необходимые знания и понимание значимости системы оценки компетентности на рабочем месте. Учебный центр Lerus обеспечивает, чтобы каждый оценщик был подготовлен к своей роли и максимально эффективно представлял интересы работодателя перед учебным провайдером. Это обучение, утвержденное OPITO, крайне важно для специалистов офшорной нефтегазовой отрасли, желающих повысить квалификацию в сфере оценки компетентности.
