Курс операторів офшорного крану. Стадія 3

У цьому розділі наведено короткий зміст процесу оцінювання на рівні Стадія 3, де кандидати оцінюються щодо їхніх навичок як операторів офшорних кранів.
Кандидат отримує повний інструктаж щодо формату оцінювання, однак попереднього навчання не проводиться, якщо тільки оцінювання не відбувається в рамках тренінгової програми.

Формат оцінювання оператора крана, Стадія 3

Асесор супроводжує оператора крану в кабіні і просить його ознайомити з краном так, як би він передавав управління новому члену екіпажу на борту. Серед основних моментів, на які звертається увага (але не обмежуючись ними):

• використання та розуміння функцій індикатора навантаження в статичному та динамічному режимі
• обмежувальні пристрої
• трансмісія
• троси, встановлені на кран під час експлуатації
• елементи управління краном
• розуміння відповідальності оператора крану згідно вимог LOLER або чинного законодавства

За відповідями оператора асесор може визначити слабкі сторони знань щодо обладнання, систем безпеки або корпоративних процедур.
Практична оцінка максимально наближена до звичайних операцій, проводиться під час прибуття судна забезпечення офшорних об'єктів.
Інструктор перевіряє, чи була система відкоригована з урахуванням різних умов експлуатації, наприклад, стану моря, потім залишає кабіну і спостерігає.

Оператор виконає серію підйомів, щоб продемонструвати свою здатність:

• безпечно експлуатувати офшорний кран, враховуючи можливі супутні роботи
• контролювати кран у холостому та навантаженому режимі
• демонструвати навички гасіння розгойдування вантажу
• виконувати інструкції банксмана за допомогою ручних сигналів та радіозв’язку

Після консультації з представником замовника буде визначено відповідний час для проходження теоретичного багатоваріантного іспиту для перевірки фундаментальних знань кандидата щодо операцій з краном. Мінімальна оцінка для проходження – 80%.
Успішне проходження всіх етапів дозволяє оператору самостійно виконувати всі підйоми без нагляду.

Вимоги

Персонал зі стадією 2 та подальшим досвідом під наглядом або з підтвердженим досвідом роботи