OPITO khóa học về công tác giằng móc ban đầu

Có, sau khi hoàn thành thành công khóa học OPITO về công tác giằng móc ban đầu tại Lerus, học viên sẽ nhận được Chứng chỉ công tác giằng móc ban đầu OPITO. Chứng chỉ này xác nhận rằng học viên đã đạt mức đào tạo tối thiểu được yêu cầu cho công tác giằng móc và nâng hạ theo chuẩn của nhà tuyển dụng và OPITO phê duyệt.

Tuy nhiên, lưu ý rằng chứng chỉ này không đồng nghĩa với việc đã đủ năng lực đảm trách vai trò Nhân viên giằng móc (Rigger). Để đạt được Chứng chỉ công nhận năng lực Nhân viên giằng móc do OPITO phê duyệt, học viên cần:

• Hoàn thành Nhật ký Kinh nghiệm làm việc thực tế vị trí giằng móc OPITO.
• Vượt qua Đánh giá năng lực Nhân viên giằng móc OPITO trong thời hạn 2 năm 8 tháng kể từ ngày cấp chứng chỉ ban đầu.

Mục tiêu chính của khóa học OPITO về công tác giằng móc ban đầu do Lerus tổ chức tại Indonesia là:

Trang bị cho học viên kiến thức nền tảng và kỹ năng thực tiễn về công tác giằng móc, nâng hạ. Khóa học nhằm giúp học viên:

• Hiểu các nguyên lý giằng móc.
• Nâng cao nhận thức về các mối nguy, rủi ro và pháp luật liên quan tới giằng móc, nâng hạ.
• Có khả năng cơ bản chuẩn bị, thực hiện và hoàn thành công tác giằng móc theo kế hoạch nâng.

Khóa đào tạo này thiết kế đặc biệt cho người lao động có ít hoặc chưa có kinh nghiệm về giằng móc, nâng hạ, đồng thời là chứng chỉ nhập môn trước khi bước vào đào tạo thực tế tại nơi làm việc dưới sự giám sát.

Khóa học OPITO về công tác giằng móc ban đầu phù hợp với các đối tượng sau:

1. Người mới bắt đầu trong lĩnh vực giằng móc, nâng hạ:

   • Những ai có ít hoặc chưa từng đào tạo hay kinh nghiệm giằng móc và nâng hạ và muốn tham gia lĩnh vực này.

2. Người mong muốn trở thành Nhân viên giằng móc:

   • Người muốn có chứng chỉ nhập môn được công nhận trong ngành để phát triển sự nghiệp về công tác giằng móc, nâng hạ trong ngành dầu khí hoặc năng lượng tái tạo.

3. Nhân sự mới trong đội giằng móc:

   • Nhân viên mới/bổ sung vào đội nhóm cần được đào tạo nền tảng về giằng móc trước khi thực tập tại nơi làm việc dưới sự giám sát.

4. Nhân viên chú trọng an toàn:

   • Người cần tăng cường hiểu biết về các mối nguy, rủi ro cũng như quy định pháp lý liên quan đến công tác giằng móc, nâng hạ.

5. Học viên có kế hoạch lấy chứng chỉ năng lực:

   • Người đặt mục tiêu hoàn thành Nhật ký Kinh nghiệm làm việc thực tế vị trí giằng móc OPITO và tiếp tục thực hiện Đánh giá năng lực giằng móc OPITO để đạt chứng chỉ năng lực chính thức.

Khóa học này là bước khởi đầu lý tưởng cho ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực giằng móc hoặc cần kiến thức, kỹ năng cơ bản để làm việc an toàn trong ngành.

Phương pháp đào tạo của Lerus đối với khóa học OPITO về công tác giằng móc ban đầu đảm bảo ứng dụng thực tiễn các kỹ năng bằng các cách sau:

1. Bài tập thực hành trực tiếp:

• Học viên thực hành công tác giằng móc với nhiều loại thiết bị tại khung giằng móc của trung tâm đào tạo.
• Các nhiệm vụ thực hành gồm:
  • Chuẩn bị cho hoạt động nâng hạ.
  • Thực hiện công tác nâng theo kế hoạch nâng chi tiết.
  • Khôi phục khu vực làm việc và thực hiện các trách nhiệm sau vận hành.

2. Đào tạo theo tình huống thực tế:

• Các bài tập bám sát theo kế hoạch nâng tiêu chuẩn ngành được trung tâm thiết kế mô phỏng các tình huống thực tế.

3. Tiến trình học tập theo lộ trình:

• Học viên học lý thuyết trước và dần áp dụng thực hành, tạo cầu nối giữa kiến thức và kỹ năng thực tế.

4. Trọng tâm về an toàn:

• Đào tạo nhấn mạnh nhận diện mối nguy, quản lý rủi ro và tuân thủ quy định pháp luật, xây dựng thói quen làm việc an toàn.

5. Phát triển kỹ năng qua thực hành lặp lại:

• Học viên thực hiện nhiều lần công tác giằng móc giúp rèn luyện kỹ thuật trong môi trường kiểm soát.

6. Phản hồi trực tiếp từ huấn luyện viên:

• Nhận hướng dẫn, nhận xét từ các huấn luyện viên giàu kinh nghiệm giúp chỉnh sửa lỗi và nâng cao sự tự tin.

7. Chuẩn bị chuyển giao ra thực tế công việc:

• Khóa học chuẩn bị cho học viên tiếp tục đào tạo thực tế tại nơi làm việc và hoàn thiện Nhật ký Kinh nghiệm làm việc thực tế giằng móc OPITO, tích hợp kiến thức vào môi trường làm việc thực tế.

Phương pháp này giúp học viên nắm vững cả kiến thức lý thuyết và kỹ năng giằng móc thực hành, tự tin bước vào đào tạo thực tế nơi làm việc với đầy đủ năng lực.