Khóa học QHSE Cấp độ 2

Ai nên tham dự?

(Yêu cầu hành chính)

Tất cả nhân sự làm việc trong ngành dầu khí ở môi trường ngoài khơi, những người chịu trách nhiệm giám sát Hệ thống Quản lý QHSE ở cấp quản lý/điều hành và các chương trình QHSE. Bao gồm cả cố vấn HSE, thuyền trưởng, sĩ quan hàng hải cao cấp, quản lý đội tàu và không giới hạn ở các sĩ quan hàng hải cấp dưới cũng như bất kỳ thành viên thủy thủ đoàn nào có trách nhiệm quản lý một nhóm thành viên khác trên tàu. Rất khuyến khích các lãnh đạo HSE và các thành viên được chọn của đội hỗ trợ HSE tham gia khóa học này để phát triển kỹ năng dẫn dắt quá trình điều tra các sự kiện rủi ro cao QHSE và đánh giá hệ thống quản lý.

Mục tiêu khóa học

Mục tiêu đào tạo:

• Giúp phát triển kỹ năng giám sát hiệu quả Hệ thống Quản lý QHSE, cũng như liên tục cải tiến và phối hợp quy trình.
  Nhận thức cho học viên về tầm quan trọng của việc truyền đạt cho các thành viên khác trên tàu, họ nên duy trì thái độ tích cực về sức khỏe và an toàn trong mọi thời điểm.
• Lưu trữ hồ sơ.
• Đánh giá tuân thủ và giám sát.
• Quản lý thông tin.

Chứng nhận

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ đạt được chứng nhận QHSE Cấp độ 2, có thể được ghi nhận vào hộ chiếu Đào tạo và Năng lực tương ứng theo yêu cầu của công ty.

Chương trình

Khóa học cung cấp các nội dung điển hình và trình tự thực hiện của khóa quản lý QHSE dành cho nhà quản lý và nhân sự tham gia vận hành ở cấp quản lý tác nghiệp.
Mặc dù tất cả các chủ đề liệt kê là kiến thức đào tạo tối thiểu bắt buộc, các chủ đề có thể được mở rộng hoặc bổ sung nhằm giải quyết các vấn đề đặc thù của công ty/chủ sở hữu (như vấn đề về an ninh hoặc sức khỏe cụ thể, quy định địa phương,...).
Các chủ đề được sắp xếp theo trình tự phù hợp với thực tiễn tốt nhất và tài nguyên của nhiều hệ thống QHSE khác nhau, tuy nhiên trình tự này có thể được điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu của khách hàng (doanh nghiệp/nhóm).

Tài liệu hỗ trợ bổ sung (thư mời, bảng kiểm phiếu phát tài liệu, bảng kiểm dành cho quản trị viên, chứng nhận) cũng được cung cấp như một phần của nguồn lực tổ chức.