OPITO Competence Assessor
aprobado por OPITO.
Ucrania contactos
Odesa, Ucrania, 65003
El estándar de competence assessor ha sido desarrollado para las personas dentro de una organización que han sido designadas como competence assessors y para garantizar que sean competentes para desempeñar su trabajo según los estándares operacionales. La formación proporcionará a los evaluadores en formación / delegados las herramientas para adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo evaluaciones dentro del entorno laboral.
La formación consta de los siguientes módulos y elementos:
- Introducción a la evaluación
1.1. Introducción a la evaluación de competencias
1.2. Fuentes de evidencia - Planificación y realización de la evaluación
2.1 Planificación de la evaluación
2.2 Recopilación y evaluación de evidencias y toma de decisiones de evaluación - Retroalimentación y registro de documentación
3.1 Registro de decisiones de evaluación
3.2 Provisión de retroalimentación
Requisitos de evidencia en el lugar de trabajo
Para cumplir con los requisitos de evidencia en el lugar de trabajo, los delegados deben presentar, como mínimo, la documentación relacionada con la evaluación que se detalla a continuación al Centro de Formación Lerus dentro de un periodo de doce meses. Deben evaluarse dos candidatos en el entorno laboral y los mismos dos candidatos deben ser utilizados durante todo el proceso de evaluación:
a) Un mínimo de un plan de evaluación para cada candidato que contenga la siguiente información:
- Quiénes participarán en la evaluación
- Unidad(es)/Criterios/Tareas a evaluar
- Fecha(s) planificadas de la evaluación
- Métodos de evaluación a ser utilizados, incluyendo como mínimo, observación o simulación y preguntas (por candidato).
b) Registros para cada candidato que demuestren que las evaluaciones planificadas se realizaron utilizando métodos de evaluación apropiados.
c) Un registro de evaluación para cada candidato que demuestre que la evidencia recopilada en la evaluación está mapeada con las respectivas unidad(es) / criterios / tareas.
d) Registros de retroalimentación para cada candidato que incluyan la decisión tomada en la evaluación.
e) Registros de verificación interna de ambas evaluaciones por parte del representante de la organización empleadora encargado de la garantía de calidad de las decisiones de evaluación.
Los objetivos de este programa son proporcionar los requisitos iniciales de formación para permitir que los evaluadores en formación, ahora llamados participantes, adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo evaluaciones de competencias. Al completar exitosamente la formación, y con evidencia de que estas habilidades y conocimientos se han aplicado con éxito en el lugar de trabajo, el participante sería elegible para realizar evaluaciones en el entorno laboral, siempre que posea la competencia técnica en la disciplina evaluada. Tras esta formación, será responsabilidad de la organización empleadora permitir que cada assessor gane experiencia adicional. Esto normalmente recaerá bajo la jurisdicción del puesto de verificador interno de la organización.
No existen requisitos previos formales para acceder al Competence Assessor Training Programme; sin embargo, los participantes deben aportar evidencia de que tienen acceso al menos a dos candidatos que estén en proceso de evaluación en su lugar de trabajo.
El participante deberá poseer un certificado médico offshore válido y vigente o un certificado médico aprobado por el operador o someterse a un reconocimiento médico.
Revalidaciones:
No existe fecha de caducidad para el certificado de Competence Assessor Training aprobado por OPITO.
Nota: Es responsabilidad de la empresa empleadora del participante determinar la validez de este certificado y cómo revalidar la formación del participante.
Reseñas - OPITO Competence Assessor
- Altamente profesional y orientado a la industria
-
Un programa Competence Assessor de OPITO bien estructurado que refuerza claramente la integridad de la evaluación, la toma de decisiones basada en la evidencia y la aplicación en el puesto de trabajo, en línea con los estándares de la industria. Impartido de forma profesional y muy recomendable para organizaciones comprometidas con evaluaciones de competencias creíbles y auditables. (Posted on 23/12/2025) - Altamente recomendable
-
Durante el curso, aprendí muchísima información útil para realizar evaluaciones profesionales, lo que elevó mis habilidades a otro nivel. Agradezco al equipo de Lerus por el apoyo total y al instructor Vitaliy por explicar de manera clara los requisitos del estándar OPITO. (Posted on 5/9/2023) - Positiva
-
El curso está muy bien impartido y cubre todos los conocimientos necesarios sobre el tema. Los instructores fueron muy comprensivos con las dificultades que tuve.
Llegas sin experiencia y sales como un evaluador competente, siguiendo los estándares que mantiene y transmite el instructor de Lerus con máxima precisión. Recomiendo el centro si buscas certificarte en un entorno profesional, con excelentes instalaciones e instructores.
(Posted on 18/8/2023) - Curso útil
-
Me sorprendió gratamente cuánto pude aprender sobre la evaluación de competencias. Sin duda, es un curso útil e interesante.También me gustó mucho el Lerus Facility: es un centro moderno y bien equipado, con un equipo muy atento y formadores con mucha experiencia. (Posted on 13/1/2023)
Quiere saber más sobre OPITO Competence Assessor
Póngase en contacto con nuestro equipo de reservas en el +38 (048) 729 91 21 o envíe un correo electrónico a training@lerus-online.com
