OPITO gestión de emergencias mayores – formación en respuesta inicial

Propósito

Este programa tiene como objetivo proporcionar al personal formación formal en mando, control, comunicaciones y factores relacionados con el estrés en la gestión de emergencias mayores. Asimismo, este programa ofrece formación inicial en gestión de emergencias para el personal que esté realizando un programa de formación y competencia con vistas a desempeñar la función de responsable de respuesta ante emergencias.

Contenido del curso

Para aprobar la formación en gestión de emergencias mayores – respuesta inicial, el participante deberá completar los siguientes resultados de aprendizaje obligatorios:

• Tipos de emergencias mayores y responsabilidades del responsable.
• El rol del Emergency Manager
• Instalaciones del Centro de Mando de Emergencias (ECC) y gestión de la información
• Planificación previa y mantenimiento de un estado de preparación
• Manejo del estrés
• Revisión, gestión y evaluación de la información disponible en una situación de emergencia de manera oportuna
• Establecer prioridades y tomar acciones eficaces
• Implementar planes y procedimientos predeterminados según el contexto de la emergencia actual
• Comunicar información e instrucciones de forma eficiente
• Comunicación eficaz con todas las agencias externas pertinentes
• Supervisar y controlar los recursos
• Evaluar el progreso y comunicar cambios en los planes y prioridades
• Delegar autoridad y gestionar personas y equipos de manera eficaz
• Gestionarse efectivamente a sí mismo y al equipo durante una emergencia mayor, incluyendo la gestión del estrés propio y ajeno

Objetivos

Los objetivos de la formación MEMIR son que los participantes sean capaces de:

a) Comprender los factores clave de la preparación, la respuesta y el control en el desarrollo o la escalada de una situación de emergencia.

b) Aprender a gestionar la comunicación, la información relacionada con emergencias y ejecutar planes predeterminados desde el momento en que se activa la alarma hasta que el responsable de emergencias confirma que ha terminado la situación.

c) Comprender cómo el estrés puede impactar el desempeño individual y del equipo durante emergencias.

d) Tener la oportunidad de asumir el rol de Emergency Manager en al menos dos tipos específicos de escenarios de emergencia. Este es un elemento clave del programa y está respaldado por retroalimentación constructiva del equipo de instructores. El objetivo de la formación MEMIR es dotar al personal de formación formal en mando, control, comunicaciones y factores de estrés en la gestión de grandes emergencias.

Requisitos previos y requisitos médicos de acceso

No existen requisitos previos formales para este curso.

Sin embargo, las actividades incluidas pueden ser físicamente exigentes y potencialmente estresantes. Todo el personal participante debe ser capaz de completar las actividades plenamente. Por este motivo, se requerirá la cumplimentación de un formulario de evaluación médica a la llegada al Centro de Entrenamiento Lerus.

Evaluación y análisis de GAP

Tras un breve período de clases teóricas, los participantes accederán a un simulador de centro de mando donde vivirán, al menos en dos escenarios como responsables de emergencias, la simulación realista de varios eventos mayores. Antes del primer ejercicio simulado, se realizará una discusión teórica de los escenarios para preparar a los participantes y asegurar que comprenden las expectativas y los pasos necesarios para cumplir con los estándares y ejercicios prácticos. Al finalizar cada ejercicio se llevará a cabo una sesión de retroalimentación donde un evaluador señalará los puntos fuertes y aspectos a mejorar del desempeño individual y grupal.

Tras la formación y la evaluación, el participante recibirá un certificado OPITO de gestión de emergencias mayores – respuesta inicial y un análisis escrito sobre brechas de conocimientos y desempeño. Dichas brechas deberán ser cubiertas mediante formación adicional y simulacros en el puesto de trabajo.