OPITO khóa học về đánh giá năng lực

Khóa học này nhằm cung cấp cho học viên/giám sát viên công cụ để tiếp nhận các kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện việc đánh giá năng lực trong môi trường làm việc ngoài khơi.

* Bắt buộc

Chi phí: USD 1000
Thời gian: 09:00 - 17:00
Quốc gia tổ chức khóa học: Ukraine
Chứng nhận

Offshore Petroleum Industry Training Organization

Khóa học này
đã được phê duyệt bởi OPITO.
Thời gian: 2 ngày
Tham gia viên: 2-18 người
Hiệu lực: Không có hạn sử dụng
Ngôn ngữ: Tiếng Anh / Tiếng Ukr
Online: Yes:

Ukraine liên hệ

Địa chỉ: 23, Chornomorskogo Kozatstva
Odesa, Ukraine, 65003
Mục đích

Tiêu chuẩn đánh giá năng lực được phát triển dành cho những cá nhân trong tổ chức được chỉ định làm giám sát đánh giá năng lực nhằm đảm bảo họ đủ năng lực để thực hiện công việc theo các tiêu chuẩn vận hành. Khóa học sẽ trang bị cho học viên/các đại biểu các công cụ để tiếp nhận kỹ năng và kiến thức cần thiết nhằm thực hiện việc đánh giá năng lực trong môi trường làm việc ngoài khơi.

Nội dung khóa học

Khóa học bao gồm các mô-đun và nội dung sau:

  1. Giới thiệu về đánh giá năng lực
    1.1. Giới thiệu về đánh giá năng lực
    1.2. Nguồn bằng chứng
  2. Lập kế hoạch và tiến hành đánh giá
    2.1 Lập kế hoạch đánh giá
    2.2 Thu thập, đánh giá bằng chứng và đưa ra quyết định đánh giá
  3. Phản hồi và lưu trữ hồ sơ
    3.1 Ghi chép quyết định đánh giá
    3.2 Cung cấp phản hồi

Yêu cầu minh chứng thực tế tại nơi làm việc

Để đáp ứng các yêu cầu minh chứng tại nơi làm việc, học viên cần nộp tối thiểu các tài liệu liên quan đến đánh giá liệt kê dưới đây cho Trung tâm Đào tạo Lerus trong vòng mười hai tháng. Hai ứng viên phải được đánh giá thực tế tại nơi làm việc, và hai ứng viên này phải được sử dụng xuyên suốt quá trình đánh giá:

a) Tối thiểu một kế hoạch đánh giá cho mỗi ứng viên, bao gồm các thông tin sau:

  1. Những ai tham gia vào đánh giá
  2. Đơn vị/Tiêu chí/Nhiệm vụ cần đánh giá
  3. Ngày dự kiến tiến hành đánh giá
  4. Phương pháp đánh giá sẽ được sử dụng, tối thiểu bao gồm quan sát hoặc mô phỏng và đặt câu hỏi (cho mỗi ứng viên).

b) Hồ sơ minh chứng cho mỗi ứng viên khẳng định quá trình đánh giá đã được thực hiện bằng các phương pháp phù hợp.

c) Mỗi ứng viên cần có hồ sơ đánh giá chứng minh bằng chứng thu thập phù hợp với các đơn vị/tiêu chí/nhiệm vụ liên quan.

d) Hồ sơ phản hồi cho từng ứng viên bao gồm quyết định đánh giá được đưa ra.

e) Hồ sơ xác minh nội bộ về cả hai đánh giá do đại diện tổ chức có trách nhiệm kiểm soát chất lượng quyết định đánh giá thực hiện.

Mục tiêu

Mục tiêu của chương trình là trang bị cho những người mới bắt đầu các yêu cầu đào tạo cơ bản để tiếp nhận kiến thức và kỹ năng cần thiết cho việc đánh giá năng lực. Sau khi hoàn thành khóa học, cùng với minh chứng về việc áp dụng kỹ năng và kiến thức thành công tại nơi làm việc, học viên sẽ đủ điều kiện thực hiện đánh giá năng lực tại nơi làm việc, với điều kiện họ cũng phải đủ năng lực kỹ thuật trong lĩnh vực được đánh giá. Sau khóa học, tổ chức sử dụng sẽ chịu trách nhiệm cho phép mỗi giám sát viên tích lũy thêm kinh nghiệm, dưới sự quản lý của vị trí xác minh nội bộ của tổ chức.

Yêu cầu đầu vào

Không có yêu cầu đầu vào chính thức đối với học viên tham gia Chương trình Đào tạo Đánh giá Năng lực; tuy nhiên học viên phải cung cấp minh chứng rằng họ có quyền tiếp cận tối thiểu hai ứng viên đang trong quá trình được đánh giá tại nơi làm việc.
Người tham gia phải có giấy chứng nhận y tế ngoài khơi hợp lệ còn hiệu lực hoặc có chứng nhận y tế được chủ tàu phê duyệt hoặc trải qua kiểm tra sàng lọc y tế.

Tái chứng nhận:

Chứng chỉ Đánh giá Năng lực được OPITO phê duyệt không có ngày hết hạn.
Lưu ý: Doanh nghiệp sử dụng chịu trách nhiệm xác định hiệu lực của chứng chỉ này và phương thức tái chứng nhận đào tạo cho học viên.

Đánh giá - OPITO khóa học về đánh giá năng lực

Rất đáng để giới thiệu
Trong quá trình tham gia khoá học, tôi đã tiếp thu được lượng lớn kiến thức bổ ích phục vụ cho việc đánh giá chuyên môn một cách chuyên nghiệp, giúp nâng cao kỹ năng làm việc của mình lên một tầm cao mới. Xin cảm ơn đội ngũ Lerus đã hỗ trợ tận tình và đặc biệt cảm ơn instructor Vitaliy đã giải thích rất rõ ràng các yêu cầu theo tiêu chuẩn OPITO. Đánh giá bởi A. Oryekhov (Posted on 05/09/2023)
Tích cực
Khóa học được truyền đạt rất tốt với đầy đủ kiến thức cần thiết về chuyên môn và đội ngũ giảng viên rất nhiệt tình hỗ trợ tôi vượt qua những thiếu sót cá nhân.
Bước vào với hành trang gần như trống rỗng nhưng sau khóa học tôi tự tin rời trung tâm với vai trò một accessor vững chuyên môn, tuân thủ các chuẩn mực mà giảng viên của Lerus hướng dẫn vô cùng cẩn trọng và chính xác. Tôi khuyến khích mọi người lựa chọn trung tâm này nếu muốn được cấp chứng chỉ trong một môi trường chuyên nghiệp, cơ sở vật chất tốt, giảng viên tận tâm.
Đánh giá bởi Rosario V. Leon (Posted on 18/08/2023)
Khóa học hữu ích
Tôi thật sự bất ngờ về việc mình có thể khám phá được nhiều điều liên quan đến đánh giá năng lực đến vậy. Đây thực sự là một khóa học hữu ích và thú vị.
Tôi cũng khá ấn tượng với trung tâm Lerus Facility - cơ sở hiện đại, nhân viên dễ mến và các giảng viên đều rất chuyên môn.
Đánh giá bởi Vitaliy (Posted on 13/01/2023)
Viết đánh giá của bạn

Muốn tìm hiểu thêm về OPITO khóa học về đánh giá năng lực

Liên hệ với đội ngũ đặt chỗ của chúng tôi qua +38 (048) 729 91 21 hoặc gửi email cho đội ngũ tại training@lerus-online.com

Lerus Training, hoạt động tại 8 quốc gia, cung cấp khóa đào tạo Đánh giá viên Năng lực OPITO, một chương trình dành cho những cá nhân được chỉ định làm đánh giá viên năng lực trong ngành công nghiệp dầu khí ngoài khơi. Tiêu chuẩn đào tạo này rất quan trọng đối với những người chịu trách nhiệm đánh giá năng lực tại nơi làm việc, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của OPITO. Khóa học bao gồm nhiều phương pháp đánh giá khác nhau, bao gồm vai trò và trách nhiệm liên quan đến đánh giá năng lực, đồng thời trang bị cho học viên các kỹ năng cần thiết để đưa ra các quyết định đánh giá phù hợp.

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo thành công, các học viên được chuẩn bị để thực hiện các đánh giá năng lực với sự đảm bảo chất lượng, sử dụng các công cụ và kiến thức thu nhận trong khóa học. Mục tiêu của khóa đào tạo là truyền đạt kiến thức và hiểu biết cần thiết để đánh giá năng lực, tập trung vào lý do cần có hệ thống năng lực tại nơi làm việc. Trung tâm Đào tạo Lerus đảm bảo mỗi đánh giá viên được trang bị đầy đủ để xử lý các trách nhiệm liên quan đến vai trò đánh giá viên năng lực, giúp họ trở thành đại diện giá trị cho nhà cung cấp đào tạo. Khóa đào tạo được OPITO phê duyệt này rất cần thiết cho những người trong ngành dầu khí, mong muốn nâng cao kỹ năng đảm bảo năng lực.

Chương trình đào tạo Đánh giá viên Năng lực OPITO tại Ukraine, do Lerus Training cung cấp, là khóa học then chốt dành cho những cá nhân trong ngành dầu khí ngoài khơi được chỉ định thực hiện đánh giá năng lực. Khóa đào tạo toàn diện này phù hợp với Tiêu chuẩn Đào tạo Đánh giá viên Năng lực OPITO, đảm bảo người tham gia tại Ukraine có được kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện đánh giá một cách hiệu quả tại nơi làm việc. Khóa học bao gồm nhiều chủ đề đa dạng, bao gồm trách nhiệm trong đánh giá năng lực, phương pháp đánh giá và đảm bảo chất lượng các quyết định đánh giá. Kết thúc khóa học, học viên dự kiến sẽ hiểu được các nguyên tắc cũng như vai trò và trách nhiệm tương ứng trong quá trình đánh giá, giúp họ sẵn sàng cấp chứng chỉ OPITO khi hoàn thành khóa đào tạo thành công.

Tại Ukraine, khóa đào tạo đánh giá viên năng lực được OPITO phê duyệt này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có hệ thống năng lực tại nơi làm việc, đặc biệt trong ngành dầu khí ngoài khơi, nơi các tiêu chuẩn an toàn được đặt lên hàng đầu. Người tham gia sẽ được tìm hiểu về lý do cần có hệ thống năng lực, thiết kế các tiêu chuẩn năng lực và cách thực hiện đánh giá năng lực sử dụng các phương pháp đánh giá phù hợp. Khóa đào tạo bao gồm các bài tập thực hành và bài học lý thuyết, tạo cơ hội cho học viên thực hành tất cả các khía cạnh của việc lập kế hoạch và tiến hành đánh giá, bao gồm đánh giá rủi ro và chuẩn bị kế hoạch dự phòng để ứng phó với các sự cố hệ thống có thể xảy ra. Điều này đảm bảo khi trở lại công việc tại Ukraine, các đánh giá viên năng lực được trang bị đầy đủ để nâng cao an toàn và năng lực trong tổ chức của họ.

Cam kết của Lerus Training trong việc cung cấp đào tạo chất lượng cao, được OPITO phê duyệt tại Ukraine được thể hiện rõ qua việc cung cấp khóa học Đánh giá viên Năng lực. Khóa đào tạo này không chỉ dành cho những người mới được chỉ định làm đánh giá viên năng lực mà còn là khóa học ôn tập cho những người đã đảm nhận vai trò này, giúp họ cập nhật các tiêu chuẩn ngành và kỹ thuật đánh giá mới nhất. Hoàn thành thành công khóa đào tạo tại Ukraine cho phép cá nhân thực hiện đánh giá năng lực một cách tự tin, được hỗ trợ bởi các tiêu chuẩn được công nhận toàn cầu do OPITO thiết lập. Khóa học này là minh chứng cho sự tận tâm của Lerus Training trong việc nâng cao tiêu chuẩn an toàn và năng lực trong ngành dầu khí ngoài khơi, không chỉ tại Ukraine mà còn trên toàn thế giới.

Câu hỏi thường gặp - OPITO khóa học về đánh giá năng lực

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có nhận được chứng chỉ OPITO chính thức không?

Có, sau khi hoàn thành khóa học thành công, học viên sẽ được cấp chứng chỉ OPITO chính thức, xác nhận về năng lực và thành thạo các kỹ năng liên quan.

Mục tiêu chính của khóa học "Đánh giá năng lực" do Lerus tổ chức là gì?

Khóa học "Đánh giá năng lực" được thiết kế nhằm trang bị cho học viên các kỹ năng và kiến thức cần thiết để hiệu quả đánh giá năng lực của nhân sự trong các vị trí liên quan. Khóa học cung cấp hiểu biết toàn diện về quy trình đánh giá, từ lập kế hoạch, thực hiện cho đến đưa ra các quyết định đánh giá chính xác và đáng tin cậy.

Đối tượng nào nên tham gia khóa học "Đánh giá năng lực"?

Khóa học đặc biệt phù hợp với những người chịu trách nhiệm đánh giá năng lực trong tổ chức như các giám sát, trưởng nhóm và quản trị nhân sự. Ngoài ra, khóa học còn mang lại giá trị cho những ai mong muốn nâng cao kỹ năng đánh giá và nhận được chứng chỉ công nhận trong lĩnh vực này.

Cấu trúc khóa học đảm bảo hiệu quả học tập và phát triển kỹ năng như thế nào?

Khóa học "Đánh giá năng lực" của Lerus áp dụng phương pháp học kết hợp, xen giữa lý thuyết với thực hành và các tình huống thực tế, giúp học viên dễ dàng áp dụng kiến thức vào tình huống thực. Khóa học cũng chú trọng phản hồi liên tục, giúp học viên hoàn thiện kỹ năng suốt quá trình đào tạo.

Tại sao nên chọn Lerus cho khóa đào tạo "Đánh giá năng lực" tại Ukraine?

Lerus nổi tiếng với cam kết mang lại trải nghiệm đào tạo chất lượng cao trên toàn cầu. Tại Ukraine cũng như các địa điểm khác, chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn chất lượng. Các chuyên gia đào tạo giàu kinh nghiệm cùng phương pháp sư phạm tiên tiến giúp học viên nhận được chương trình đào tạo đạt chuẩn quốc tế, củng cố uy tín của Lerus là đơn vị đào tạo hàng đầu toàn cầu.
Full-size image