OPITO Pelatihan Manajemen Darurat Besar – Respons Awal

Tujuan

Produk ini bertujuan membekali personel dengan pelatihan formal dalam hal komando, pengendalian, komunikasi, dan faktor-faktor terkait stres dalam manajemen situasi darurat besar. Selain itu, program ini juga memberikan pelatihan awal manajemen darurat bagi personel yang mengikuti program pelatihan dan kompetensi untuk menuju peran sebagai manajer tanggap darurat.

Konten Kursus

Untuk mencapai pelatihan Manajemen Darurat Besar – Respons Awal, peserta harus menyelesaikan hasil belajar wajib berikut:

• Jenis-jenis keadaan darurat besar dan tanggung jawab manajer.
• Peran Manajer Darurat
• Fasilitas Emergency Command Centre (ECC) dan Manajemen Informasi
• Pra-Perencanaan dan Mempertahankan Kesiapan
• Menghadapi Stres
• Meninjau, mengelola, dan menilai informasi yang tersedia dalam situasi darurat secara tepat waktu
• Menetapkan prioritas dan mengambil tindakan efektif
• Menerapkan rencana dan prosedur darurat yang telah ditentukan sesuai dengan konteks darurat yang terjadi
• Menyampaikan informasi dan instruksi secara efisien
• Komunikasi efektif dengan semua instansi eksternal yang relevan
• Memantau dan Mengendalikan Sumber Daya
• Mengevaluasi kemajuan dan mengkomunikasikan perubahan dalam rencana serta prioritas
• Mendelegasikan wewenang dengan efektif dan mengelola individu serta tim
• Memanajemen diri sendiri dan tim secara efektif selama situasi darurat besar, termasuk mengelola dampak stres pada diri sendiri maupun orang lain

Tujuan Pembelajaran

Tujuan kursus Manajemen Darurat Besar – Respons Awal adalah agar peserta mampu:

a) Memahami faktor kunci dalam persiapan, menangani, dan mempertahankan kendali sepanjang perkembangan atau eskalasi situasi darurat.

b) Mempelajari bagaimana mengelola komunikasi, informasi terkait darurat dan menerapkan rencana yang sudah ditentukan sejak alarm darurat dibunyikan hingga manajer darurat memastikan keadaan sudah terkendali.

c) Memahami bagaimana stres dapat berdampak pada kinerja individu dan tim selama keadaan darurat.

d) Berkesempatan melakukan role-play sebagai manajer darurat pada minimal dua skenario jenis darurat tertentu. Ini adalah elemen utama dari program pelatihan dan didukung dengan umpan balik konstruktif dari tim instruktur kursus. Tujuan pelatihan MEMIR adalah membekali personel dengan pelatihan formal dalam hal komando, pengendalian, komunikasi, serta faktor stres dalam manajemen keadaan darurat besar.

Prasyarat dan Persyaratan Medis

Tidak ada prasyarat formal untuk kursus ini.

Namun, materi dalam pelatihan ini dapat mencakup aktivitas fisik yang cukup menantang dan berpotensi menyebabkan stres. Semua personel yang terlibat harus mampu berpartisipasi penuh. Maka dari itu, Anda akan diminta menjalani skrining medis dengan mengisi formulir skrining medis setibanya di Pusat Pelatihan Lerus.

Penilaian dan Analisis GAP

Setelah pembelajaran di kelas, peserta akan memasuki simulator command centre di mana mereka akan merasakan realisme dari beberapa kejadian besar dalam setidaknya dua skenario berbeda sebagai manajer darurat. Sebelum simulasi pertama, pembahasan teoretis tentang skenario darurat generik akan mempersiapkan peserta untuk memahami apa yang diharapkan dan langkah-langkah yang diperlukan untuk memenuhi standar serta latihan praktis. Setelah latihan, debrief dilakukan di mana penilai akan memberikan umpan balik atas kekuatan dan kelemahan performa individu maupun tim.

Setelah pelatihan dan penilaian, peserta akan memperoleh sertifikat pelatihan Manajemen Darurat Besar – Respons Awal dari OPITO serta analisis tertulis atas kesenjangan pengetahuan atau kinerja apa pun. Kesenjangan tersebut harus dipenuhi melalui pelatihan lanjutan dan latihan di tempat kerja.