OPITO курс за оценител на компетентността

Обучението има за цел да предостави на обучаемите оценители необходимите инструменти за придобиване на умения и знания за провеждане на оценяване на компетентности на работното място.

* Задължителни полета

Cost: USD 1000
Време: 09:00 - 17:00
Страна на курса: Turkiye
Сертифициране

Offshore Petroleum Industry Training Organization

Курсът е одобрен от OPITO.
Продължителност: 2 дни
Участници: 1-16
Срок на действие: Без срок
Език: Inglés

Турция contacts

Адрес: Ичмелер, D-100
Карайолу Кад. №: 38/8,
34944 Тузла / Истанбул
Цел

Стандартът за оценител на компетентности е разработен за лица в дадена организация, които са назначени като оценители на компетентности и трябва да са компетентни да изпълняват работата съгласно оперативните стандарти. Това обучение предоставя на обучаемите оценители/делегати инструментите за придобиване на необходимите умения и знания за провеждане на оценки на работното място.

Съдържание на курса

Обучението включва следните модули и елементи:

  1. Въведение в оценяването
    1.1. Въведение в оценяването на компетентности
    1.2. Източници на доказателства
  2. Планиране и провеждане на оценяване
    2.1 Планиране на оценяването
    2.2 Събиране и оценка на доказателства и вземане на решение за оценяване
  3. Обратна връзка и водене на записи
    3.1 Отчитане на решенията от оценяването
    3.2 Даване на обратна връзка

Изисквания за работно доказателство

За да се покрият изискванията за работно доказателство, обучаемите трябва да представят минимум следната документация, свързана с оценяването, в Lerus Training Centre в рамките на дванадесет месеца. Двама кандидати трябва да бъдат оценени на работното място и същите двама трябва да бъдат използвани през целия процес на оценяване:

a) Минимум един план за оценяване за всеки кандидат, който съдържа следната информация:

  1. Кой участва в оценяването
  2. Единици/Критерии/Задачи, които ще се оценяват
  3. Планирани дати за оценяване
  4. Методи на оценяване, които ще се използват, включително минимум наблюдение или симулация и устен разпит (за всеки кандидат).

b) Записи за всеки кандидат, показващи, че планираните оценки са извършени с подходящи методи за оценяване.

c) Запис на оценяване за всеки кандидат, демонстриращ, че събраните доказателства са сравнени с подходящите единици/критерии/задачи.

d) Записи за обратна връзка към всеки кандидат, които включват взетите решения за оценяване.

e) Записи от вътрешна проверка и двете оценки от представител на компанията работодател, отговарящ за осигуряване на качеството на решенията от оценяването.

Цели

Целта и задачите на тази програма са да осигурят начално обучение за да позволят на обучаемите оценители (сега наричани обучаеми) да придобият необходимите знания и умения за провеждане на оценяване на компетентности. След успешно завършване на обучението и с доказателства, че уменията и знанията са приложени на работното място, обучаемият ще има право да провежда оценки на работното място, при условие че сам той притежава техническа компетентност в оценяваната дисциплина. След приключване на обучението, отговорността на работодателя е да предостави възможност на всеки оценител да натрупа повече опит. Това обикновено попада под правомощията на позицията "вътрешен проверител" в компанията.

Изисквания за прием

Няма формални предварителни изисквания за обучение към програмата за обучение на оценители на компетентности, въпреки че обучаемите трябва да докажат, че имат достъп най-малко до двама кандидати, които преминават процес на оценяване на работното място.
Участникът трябва да притежава валиден, актуален медицински сертификат за офшорни операци или сертификат, одобрен от оператор, или да премине медицински преглед.

Напишете свой собствен отзив

Искате да научите повече за OPITO курс за оценител на компетентността

Свържете се с нашия екип за резервации на телефон +90 216 759 96 01 или изпратете имейл на tuzla@lerus-online.com

Lerus Training, действащ в 8 държави, предлага OPITO курс за оценител на компетентности – ключова програма за лица, които трябва да бъдат компетентни оценители в офшорната петролна индустрия. Това OPITO-одобрено обучение е съществено за професионалисти с отговорност за оценяване на компетентности в работна среда, съобразено с най-високите стандарти на OPITO. Програмата е съсредоточена върху ролята на оценителя на компетентности, подчертавайки значимостта на системите за компетентности и методите за оценяване на работното място.

След успешно завършване на курса, участниците са напълно подготвени да извършват оценяване на компетентности, като гарантират осигуряването на качество на процеса. Курсът обхваща ролите и отговорностите при оценяване на компетентности и снабдява обучаемите оценители с необходимите инструменти и знания за адекватно оценяване. Lerus Training Centre като OPITO-одобрен обучителен център гарантира, че всеки участник придобива задълбочено разбиране по стандарта за обучение на оценители на компетентности, включително как да се оценява компетентност, как да се предоставя обратна връзка от оценяването, както и какви са отговорностите в процеса. Това обучение е ключово за работещите в нефтената и газовата индустрия, които искат да надградят умения в осигуряване на компетентности и да спомогнат ефективно за поддържане на високите стандарти за безопасност и оперативност.

В Турция Lerus Training предлага OPITO курс за оценител на компетентности – ключова програма, предназначена да осигури на участниците основни знания и умения за ефективно провеждане на оценяване на компетентности на работното място. Програмата следва OPITO стандарта за обучение на оценители на компетентности и гарантира пълна подготовка на участниците за поемане на отговорности в процеса на оценяване. Курсът е структуриран така, че да предоставя на обучаемите задълбочено разбиране за методите за оценяване, осигуряване на качество при вземане на решения и правилното документиране, нужно за успешно провеждане на оценки. В края на обучението участниците в Турция ще овладеят принципите и практиките на оценяването на компетентности и ще бъдат подготвени да допринасят за повишаване на стандартите за безопасност в офшорната нефтена и газова индустрия.

OPITO-одобреният курс за оценител на компетентности в Турция е внимателно разработен да обхване всички аспекти на процеса – от планирането и провеждането на оценяването до предоставяне на обратна връзка и водене на точна документация. Участниците ще усвоят прилагане на подходящи методи за оценяване на кандидати, като гарантират, че оценките се извършват според ръководството на OPITO. Този цялостен подход гарантира, че след успешно завършване на курса оценителите могат да издават OPITO сертификат, който потвърждава компетентността на кандидата. Курсът има за цел не само да повиши стандартите в Турция, но и да затвърди важността на надеждни системи за компетентности за безопасността и ефективността на операциите в офшорната петролна индустрия.

Избирайки Lerus Training за OPITO курс за оценител на компетентности в Турция, участниците получават достъп до програма, призната по целия свят за своето качество и спазване на индустриалните стандарти. Обучението се провежда чрез комбинация от теоретични уроци и практически упражнения, като се дава възможност на всеки обучаем да упражни и развие уменията си при реалистични ситуации. Така след приключване на курса оценителите са напълно подготвени да изпълняват своята роля с увереност и прецизност, допринасяйки значително за развитието на безопасността и компетентността в офшорния нефтен и газов сектор не само в Турция, но и международно.

Често задавани въпроси - OPITO курс за оценител на компетентността

Ще получат ли участниците официална OPITO сертификация след приключване на курса при Lerus?

Да, при успешно завършване на курса, участниците ще получат официална OPITO сертификация, удостоверяваща тяхната компетентност и професионализъм в съответната област.

Каква е основната цел на курса "Оценител на компетентности", предлаган от Lerus в Турция?

Курсът "Оценител на компетентности" има за цел да осигури на участниците ключови умения и знания за ефективно оценяване на компетентността на персонала в техните професионални роли. Курсът обхваща принципите на оценяването на компетентности, ролята на оценителя и методологиите за осигуряване на обективна и последователна оценка.

Кой трябва да обмисли записване в курса "Оценител на компетентности"?

Курсът е подходящ за лица, отговорни за оценяване на компетентности във фирмата, включително супервайзори, ръководители на екипи и специалисти ЧР. Препоръчва се особено за работещите в офшорния и морския сектор, които желаят техните оценки да съответстват на международните стандарти.

Как курсът "Оценител на компетентности" отговаря на нуждите на индустрията?

Курсът е структуриран според стандартите на OPITO, като гарантира, че участниците усвояват световно признати добри практики. Благодарение на фокуса върху практически упражнения и реални сценарии, Lerus подготвя обучаемите да провеждат оценки, които отговарят на динамиката и изискванията на офшорната и морската индустрия.

Защо да изберете Lerus за обучението "Оценител на компетентности" в Турция?

Lerus е известен с ангажираността си към качествено обучение в световен мащаб. В Турция участниците се възползват от съвременни методи и експертни инструктори, гарантиращи образование по глобални стандарти. Избирайки Lerus, обучаемите не само придобиват практически умения, но и се асоциират с глобален лидер, известен със своето високо качество.
Full-size image